齐凯心里是大吃一惊，但是表面上还能不声，他想不到唐诚会这样的疾雷手，事前都没有和他这个县长商量。齐凯稳定了一下，沉说：哦！不知唐诚书记的这个提议，事前征求了王局长的意见了吗？事前都是征求了谁的意见啊？

他上问：东关办事党委书记一职，有谁来接任啊？唐诚依旧不慌不忙的说：这个问题，我和副书记，庞长也换过意见，匡少岭调来以后，党委书记一职由原来的办事主任萧孟良顺序上，顺理成章。

就可以明目张胆的向组织上讨价还价，要官讲条件。齐凯怪气的说：这么说来说去，唐诚书记是没有向任何人征求意见了？唐诚笑了笑说：当然，应该征求的还是要征求的！

这也从某一个方面，可以理解那些官们，为什么会在短短几年就能暴敛额财富，这和调动一个职位，会冒来数个人争相送礼不无关系。这次，唐诚没有回答。

唐诚淡然的回答：我们提任用，包括调任降职我们的，没有必要争取本人的意见，我们就不能助长一些人当了几天，就觉自己有了资本，要和组织讨价还价，一听说是升职，什么都不说，一听说是降职和平调。

他这个岁数，已经不适合在通局长的位上呆着了，我提议免去王林的通局长职务，暂且不予安排，等年底召开县人代会的时候，再统筹安排。王林的通局长职务，由现在的东关办事的党委书记匡少岭接任。

他和穆文升的关系比较好，走的比较近，将来，在常委会议上，绝对还是齐凯的一票。所以。

就和组织上敲桌打板凳的，这样下去不好，不利于我们的任用向透明化发展，当然了，我说的是一个辩证法的问题，适当的听取意见，还是很有必要的，我只是提醒同志们，这是两个概念的问题，我们是要虚心听取下属们的意见，但是绝对不等于，被考察调任的。

唐诚清清嗓，说：下面，我再启动一个人事议题，供大家参考一下，万城县通局的王林局长，前几天我调取了他的档案材料，照他现在的年龄，已经是五十一岁了，照我们东南省习惯的内退年龄。

他想不到，这个唐诚和玉婷真是下手够迅猛的，这么快就让组织长倒戈了！不过，这个万林年龄到杠也是实情，调离局长职位，也属正常。齐凯上就放弃了第一阵地，临阵换枪，执行了第二反击方案。

所的所长郝元沛接任。这些都是齐凯意料之中的，在这个提穆文升的事情中，齐凯在范成权的帮助下是胜利了。

他会议上也表态说：支持市委的决议，我代表县政府，决拥护市委关于我们县的组织任命和调整。这个任命书宣读完毕后，县委扩大会议就散去了，唐诚却说：县委常委都留下，继续开会。

唐诚知，不以前怎么样，办事主任升党委书记，也很不容易，唐诚提起来的，必然的，他们将来要听唐诚的话，对唐诚的指示言听计从。

齐凯接着问：那办事主任的位置，又有谁来当呢？这就是官场上的蝴蝶效应，一个位的调动，往往会引起一系列的连锁反应。

就像国华尔街打一个嚏，全世界的经济都会冒一样，官场上，某一人递补一个职位的结果，往往是后面会现一连串的顺次递补。

玉婷在一边就举起手来说：让通局的王局长内退，让匡少岭同志接任，唐诚书记是征求过我的意见的！我表示赞同！万城县组织长庞云清接着说：也征求我的意见了！齐凯真是又对唐诚另看待了。

这一次就比较全面了，全县十一个县委常委，都参加了，包括新到任的县委政法委书记穆文升。还有一个就是县武装政委曹加。齐凯不知唐诚又要什么！